El relevo generacional, el mayor reto del mercado laboral en 2025

Con la llegada inminente del 2025, España  afronta un panorama económico positivo, aunque cargado de desafíos estructurales. El 2024 cerró con un crecimiento económico superior al esperado, respaldado por previsiones optimistas de organismos internacionales. Según el Fondo Monetario Internacional (FMI), el PIB español crecerá un 2,9% en 2024 y un 2,1% en 2025. Por su parte, el Banco de España proyecta un 2,8% y un 2,2%, respectivamente, mientras que la OCDE mejora su estimación para 2024, situándola en el 3%.

En el ámbito laboral, España mantiene un dinamismo destacado, con récords en la ocupación (21,8 millones de personas). Sin embargo, persisten retos significativos, como la tasa de desempleo más alta de la UE (11,2%), la escasez de talento especializado y el envejecimiento poblacional. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2023 se registraron solo 320.656 nacimientos, la cifra más baja desde 1941. Esto genera una brecha en el relevo generacional y acentúa la falta de perfiles jóvenes en sectores estratégicos.

La brecha generacional y la escasez de talento

El envejecimiento de la población (20,4% de mayores de 65 años, según el INE) impacta directamente en sectores como sanidad, educación e industria. La jubilación masiva está dejando vacantes en posiciones clave que requieren experiencia y habilidades técnicas, mientras que las nuevas generaciones, atraídas por las grandes ciudades, están desatendiendo sectores rurales como la agricultura.

Además, la formación inadecuada sigue siendo un obstáculo. Según un informe de InfoJobs, solo el 12% de las vacantes requiere estudios universitarios, frente al 32% de los candidatos con dicho nivel. Esto subraya la necesidad de potenciar la Formación Profesional Dual y programas de reskilling, especialmente para colectivos jóvenes y sénior.

Sectores emergentes en 2025

El sector tecnológico liderará el empleo en 2025, con la inteligencia artificial y la ciberseguridad como áreas clave. Según DigitalES, las ofertas para ingenieros en IA han crecido un 577% desde 2019. Otro ámbito en auge es el empleo verde; el Foro Económico Mundial estima que la transición energética creará 30 millones de empleos a nivel global para 2030. Por último, el sector sanitario demandará más profesionales debido al envejecimiento poblacional.

Por lo tanto, España encara el 2025 con una economía robusta, pero necesita abordar desafíos como la brecha generacional, la formación laboral y la alta tasa de paro. Un enfoque estratégico en educación y políticas activas será crucial para garantizar un mercado laboral equilibrado y sostenible.