El Santander despide a más mujeres que hombres
El Banco Santander, que tiene cerca de 203.000 trabajadores, echó en 2018 a 7.426 personas, de las que 3.896 eran mujeres y 3.530 eran hombres.
El Banco Santander, que tiene cerca de 203.000 trabajadores, despidió en 2018 a 7.426 personas, de las que 3.896 eran mujeres y 3.530 eran hombres.
Del total de despedidos, 94 eran altos directivos -68 hombres y 26 mujeres-; 564 eran directivos -375 hombres y 189 mujeres-; y 6.768, empleados - 3.087 hombres y 3.681 mujeres.
Según datos hechos públicos por el propio banco, la remuneración de la plantilla fue de 51.855 euros en el caso de los hombres, y de 32.900 euros en el de las mujeres. En España, ellos cobraron 67.106 euros de media, y ellas 52.582 euros.
El informe del banco presidido por Ana Botín asegura hacer esfuerzos por reducir la brecha salarial, pero también admite que queda trabajo para incrementar la presencia de altas directivas.
El consejo de administración del Santander acordó a principios de 2019 elevar el objetivo de presencia de mujeres, que se sitúa en un 30 por ciento, a entre el 40 y el 60 por ciento.
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