BWAW finaliza su quinta edición reclamando más igualdad y talento femenino en el ámbito empresarial

La quinta edición de la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) ha llegado a su fin, destacando la importancia de acelerar los avances hacia la igualdad de género y la inclusión del talento femenino en todos los sectores. El evento, organizado por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) y la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio de España, ha reunido a 71 ponentes de alto nivel durante tres días de intensos debates. Las 15 sesiones del evento han sido un espacio donde expertos de instituciones públicas y privadas, grandes corporaciones internacionales, pymes y startups españolas han debatido sobre los desafíos y oportunidades para conseguir la igualdad real de género.

En su jornada de clausura, la Consellera d'Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya, Eva Menor, presidió el Networking Lunch, donde presentó las principales líneas de actuación del departamento que dirige, destacando la reciente aprobación de las 50 medidas para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Durante su intervención, Menor resaltó que “las mujeres somos el 50% de la población y, al mismo tiempo, somos el 50% del talento disponible en la sociedad, y se debe movilizar”. Afirmó que es necesario acelerar el cambio hacia la igualdad porque “los datos no son esperanzadores. No podemos permitirnos esperar cien años más para alcanzar la igualdad. Como sociedad, tenemos el compromiso y la responsabilidad de acelerar este cambio”.

Queda mucho camino por recorrer

A lo largo de los tres días del evento, se hizo evidente que, aunque se han logrado avances, aún queda mucho por hacer. La visibilidad de la mujer en sectores clave sigue siendo insuficiente, y se debe trabajar en la eliminación de barreras que impiden que las mujeres accedan a las mismas oportunidades que los hombres. Los organizadores, como Blanca Sorigué, directora general del CZFB, y Pere Navarro, delegado especial del Estado del CZFB, subrayaron que “BWAW acelera la visibilidad de la mujer en el ámbito empresarial desde 2021”. Afirmaron que el evento ha sido una plataforma fundamental para promover la igualdad y la paridad, pero también reconocieron que las mujeres aún deben conquistar espacios importantes en el ámbito profesional y empresarial.

En resumen, la quinta edición de BWAW ha puesto de manifiesto que la lucha por la igualdad de género sigue siendo una prioridad urgente. La participación activa de todos los sectores es crucial para conseguir una verdadera inclusión de la mujer en el mundo laboral, científico y tecnológico. “Estamos muy satisfechos de esta quinta edición de BWAW, que ha reunido a 71 speakers en 15 sesiones de diversos sectores de actividad. En un mundo donde la igualdad de género y la visibilización de la mujer está retrocediendo, es muy necesario destacar eventos como BWAW”, concluyó Pere Navarro.