VÍDEO. Los tres retos de futuro que afrontan las indusdrias de las Artes gráficas, el papel y la fotografía

Este evento fue organizado conjuntamente por CPS Industria Fotográfica, CPS Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Afines, y CPS Pastas, Papel y Cartón. El objetivo principal de la jornada fue abordar los desafíos del futuro y la necesidad de formación innovadora en áreas como las nuevas tecnologías, la digitalización y la inteligencia artificial (IA) dentro de las industrias gráficas, de papel y fotografía.

Durante la misma se exploró cómo la innovación y la digitalización están transformando los procesos de producción, los modelos de negocio y las competencias laborales en los sectores de las artes gráficas, la pasta, el papel, el cartón, los manipulados de papel y la industria editorial y afines.

La jornada simultaneó ponencias de expertos, vídeos y mesas redondas, actividades diseñadas para fomentar la colaboración, el aprendizaje y la adaptación a las nuevas demandas del mercado.
La jornada dio inicio a las 10:00 h con el registro de los asistentes que, en un ambiente de networking pudieron intercambiar ideas. A las 10:30 h, durante la bienvenida a los asistentes, se destacó la importancia de la formación continua en un sector en constante evolución.

Tras una breve proyección del video de CPS Industrias Fotográficas, comenzó la primera mesa redonda, moderada por Pablo Pastor, Jefe de Desarrollo Sectorial y Apoyo a CPS. En esta sesión, figuras clave como Inés Chacón Paz (ASPAPEL), José Antonio Pompa Garayzábal (FEIGRAF), Estefanía Caro Fernández (FSC-CCOO) y Javier Benítez (UGT Fica) analizaron la función de las CPS y su papel en la adaptación del sector a las nuevas realidades tecnológicas.

A continuación, los asistentes pudieron visualizar el video de CPS Artes Gráficas, Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Afines antes de adentrarse en la sesión sobre “La evolución tecnológica y los retos digitales en el sector”. 

Durante la misma, Fernando Rocha, técnico de la Escuela del Trabajo de la CS de CCOO, y Silvia Pinto, consultora y profesora en la UAM y Fundación UAM, expusieron cómo la digitalización está revolucionando los procesos productivos y los perfiles profesionales necesarios en el sector. 

El interés de los asistentes se hizo evidente durante el turno de preguntas y respuestas, donde se generó un debate enriquecedor sobre la implementación de nuevas tecnologías y la capacitación de los trabajadores. El almuerzo, que tuvo lugar de 13:15 a 15:00 h, sirvió como una excelente oportunidad para el intercambio de ideas y el fortalecimiento de contactos profesionales.

En una intervención muy coordinada, tanto Fernando Rocha como Silvia Pinto Valero subrayaron cómo estas nuevas tecnologías están transformando profundamente la industria.

La sesión de la tarde comenzó con la proyección del video de CPS de Pastas, Papel y Cartón, seguido por la mesa redonda “Adaptar las necesidades formativas a los retos de innovación, digitalización y sostenibilidad del sector“. Moderada por Purificación González (Pressdigital Group) , esta sesión contó con la participación de Joan Creus Oliveras (Gremi de Industrias Gráficas de Catalunya), Manuel Ángel Fernández Balanza (FSC-CCOO), Nuria Domingo (ALIER – ASPAPEL) y Rubén García (UGT).

La formación es la llave que abre la puerta al nuevo futuro

Con esta jornada, Fundae  enfatizó no solo la importancia de la formación técnica específica, sino también el desarrollo de habilidades transversales necesarias para enfrentar los cambios en el sector. 

La formación bonificada se presenta como una herramienta crucial para el desarrollo y la competitividad de las empresas, pero su implementación enfrenta diversos retos, especialmente en el caso de las pequeñas empresas.

Una de las principales problemáticas radica en la diferencia de acceso a la formación entre grandes y pequeñas empresas. Mientras que las grandes corporaciones suelen contar con departamentos y recursos dedicados a la gestión de la formación bonificada, las pymes a menudo se ven obstaculizadas por la burocracia y los trámites administrativos, lo que dificulta en parte la participación de sus trabajadores en programas de formación subvencionada, como quedó en evidencia en las mesas de debate de la jornada.

Necesidades cambiantes y capacitación continua

En sectores dinámicos como las artes gráficas, el papel y la fotografía, la capacitación continua se vuelve esencial, como quedó reflejado en esta Jornada de Fundae. Sin embargo, se señaló que la formación ha de responder a las necesidades cambiantes del mercado, lo que subraya la importancia de una adaptación constante de los programas formativos.

La irrupción de la inteligencia artificial y la automatización en la industria plantea la necesidad de adaptar la formación para que los trabajadores puedan adquirir las habilidades necesarias para desenvolverse en este nuevo escenario. Esto implica no solo la actualización de los contenidos, sino también la innovación en las metodologías formativas, incorporando herramientas digitales, inteligencia artificial y realidad aumentada para hacer el aprendizaje más efectivo y atractivo.

Desafíos generacionales y atracción de talento

La colaboración entre empresas y sindicatos se presentó como un factor clave para mejorar el acceso a formación específica y asegurar que esta responda a las necesidades reales del mercado. El diálogo social y la negociación colectiva desempeñan por esto un papel fundamental en este sentido.

Los desafíos generacionales, como el envejecimiento de la población laboral y la falta de relevo generacional, son una preocupación creciente entre los sectores presentes en la jornada. Para hacer frente a esta situación, se llegó al consenso de que es necesario implementar estrategias que faciliten la atracción de talento y hagan más atractivo los diferntes sectores, lo que puede incluir la mejora de las condiciones laborales, la promoción de la formación y el desarrollo profesional, y la creación de un entorno de trabajo innovador y estimulante.

Formación práctica e incentivos

El uso ineficiente de los créditos de formación, ya sea por desconocimiento o falta de difusión adecuada, es otro aspecto a mejorar, como quedó reflejado en la jornada celebrada en Barcelona. Asimismo, la poca utilización de los permisos individuales de formación (PIF) limita el acceso a formación superior por parte de los trabajadores, lo que representa una oportunidad perdida para el desarrollo profesional y la mejora de la cualificación.

Finalmente, se destacó la importancia de incentivar la formación práctica en empresas, ya que muchas habilidades no se pueden adquirir únicamente a través de la formación teórica.

En resumen, se discutió cómo las pymes tienen más dificultades para acceder a la formación debido a la burocracia. Se planteó que la formación actual debe actualizarse en atención a las necesidades cambiantes del mercado. Se destacó la falta de aprovechamiento de créditos de formación por parte de las empresas y se insistió en la importancia de la formación para afrontar los retos de futuro dentro de las empresas.

La jornada cerró con una inspiradora reflexión final a cargo de Ignacio Villoch, especialista en innovación, talento y sostenibilidad.

De esta manera, la jornada "Innovación y digitalización: formándonos para el futuro. Industrias gráficas, papel y fotografía" representó un espacio importante para el diálogo y la reflexión sobre el futuro de estos sectores en un contexto de rápida transformación digital en donde la formación, la retención del talento y el relevo generacional son tres de los desafíos de futuro de este sector. 

Revive la jornada Innovación y Digitalización  en las industrias gráficas, papel y fotografía