Lío en Palamós: la Policía Local comunica que deja de hacer horas extras

La plantilla de la Policía Local de Palamós ha decidido, de manera unánime y con el respaldo de los sindicatos CSIF, SIP-FEPOL e Intersindical CSC, suspender la realización de horas extraordinarias a partir del 10 de febrero de 2025 y hasta nuevo aviso. Esta medida responde a la "falta de respuesta del Ayuntamiento ante las reiteradas reivindicaciones del cuerpo policial".

Durante 2024, los representantes de la Policía Local mantuvieron reuniones con los regidores y presentaron diversos documentos en los que solicitaban soluciones a los problemas que afectan al cuerpo desde hace años. Entre sus principales demandas destacan la actualización y ampliación de la jornada laboral, el incremento de la plantilla y la regulación del sistema de horas extraordinarias.

Actualmente, el número de agentes es "insuficiente, ya que solo se cubren las jubilaciones con personal de carrera y las bajas de larga duración con personal interino". 

Además, denuncian que las horas de ampliación de jornada se remuneran por debajo del precio de la hora ordinaria, lo que supone una desventaja para los trabajadores. A pesar de haber presentado una propuesta a solicitud del Ayuntamiento, aún no han recibido respuesta.

Por ello, ante la "falta de voluntad del Ayuntamiento para solucionar esta situación, la plantilla ha decidido, por unanimidad, dejar de realizar cualquier tipo de servicio extraordinario. Los sindicatos subrayan que los agentes están cansados de sostener el servicio a base de horas extra sin que se implementen medidas estructurales".

Aunque el presupuesto municipal contempla la convocatoria de 7 nuevas plazas de agente, aseguran que estas únicamente cubrirán vacantes existentes sin aumentar el número total de efectivos. Asimismo, se solicita que los sargentos también puedan realizar horas extraordinarias en caso de necesidad, ya que, al igual que el resto de la plantilla, son agentes policiales.

Quieren negociar

Desde el sindicato CSIF se insta al equipo de gobierno a abrir un proceso de negociación y atender las demandas de la plantilla, que lleva años sin mejoras en sus condiciones laborales. “Es urgente que el Ayuntamiento escuche a sus agentes y tome medidas reales para garantizar un servicio policial adecuado para los ciudadanos de Palamós”.

Con esta medida de presión, la Policía Local busca que la administración tome cartas en el asunto y adopte soluciones efectivas para mejorar la situación del cuerpo y garantizar un servicio de seguridad óptimo para la ciudadanía.