SATSE Catalunya logra una sentencia histórica que reconoce la experiencia laboral en el extranjero

Esta sentencia marca un precedente clave para los profesionales sanitarios que buscan un reconocimiento justo de su experiencia internacional

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SATSE confía en que la decisión será ratificada. Foto: EuropaPress

 

El Sindicato de Enfermería SATSE Catalunya ha obtenido una sentencia favorable para una enfermera que reclamaba incluir los años trabajados en el Servicio Nacional de Salud Británico (NHS) como parte de su cómputo para acceder al nivel 1 de carrera profesional en el Institut Català de la Salut (ICS). 

El tribunal dictaminó que limitar este reconocimiento a los servicios prestados únicamente en el ICS o el Sistema Nacional de Salud Español vulnera el derecho a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión Europea, tal como ya había establecido el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en casos similares.

Según SATSE, esta decisión representa “un paso significativo hacia la igualdad de derechos para los profesionales que han trabajado en otros sistemas de salud públicos de Europa”. La sentencia califica como injustificada y discriminatoria la negativa del ICS a reconocer la experiencia adquirida en otros países. "No es aceptable que se penalice a los profesionales que han enriquecido su carrera en el extranjero. Esto contradice los principios europeos y limita su desarrollo profesional", señalaron desde el sindicato.

 

Victoria para los profesionales sanitarios

 

La resolución judicial obliga al ICS a anular su rechazo inicial y a incluir los años trabajados en el NHS como parte de la carrera profesional de la demandante, con los correspondientes efectos económicos. SATSE anima a otros sanitarios a reclamar este derecho para avanzar en sus carreras sin sufrir discriminaciones. Además, el sindicato subraya que muchos enfermeros, fisioterapeutas y matronas emigran en busca de mejores oportunidades laborales que no encuentran en España.

Aunque el ICS podría recurrir la sentencia ante el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC), SATSE confía en que la decisión será ratificada. Esta victoria se suma a otra reciente que consideró discriminatoria la exclusión de dos enfermeras laborales del sistema de carrera profesional. “Es hora de construir un sistema que realmente valore el desarrollo individual y cumpla con los estándares europeos”, concluyen desde SATSE Catalunya.

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