Huelga en PortAventura este sábado: los trabajadores recomiendan no ir al parque

Los sindicatos CCOO y UGT, representantes de los trabajadores de PortAventura, han convocado una concentración a la entrada de personal del parque temático este sábado 19 de abril, coincidiendo con una jornada de huelga general en el complejo.

El portavoz de UGT, Paco López, ha asegurado que no se ha pactado ningún acuerdo de servicios mínimos con la empresa y ha recordado que “no somos un servicio esencial”, según recoge Diari Més. En ese sentido, el representante sindical ha sido contundente:

“Si los clientes se encuentran sin atención en un hotel o una atracción, será la empresa la que tendrá que dar explicaciones, no nosotros. No queremos que se apele a nuestra responsabilidad”.

Gran participación esperada y posible continuidad del conflicto

Aunque López no ha querido ofrecer cifras concretas, ha asegurado que se espera una gran participación en el paro. Además, durante la concentración sindical del día 19 se celebrará una asamblea informativa para explicar a los trabajadores el estado actual de las negociaciones del convenio colectivo.

También se contemplan nuevas acciones reivindicativas, entre ellas más convocatorias de huelga, si no se alcanza un acuerdo satisfactorio.

Llamamiento a la ciudadanía: "Que no vayan al parque"

Los sindicatos estudiaron la posibilidad de realizar la protesta frente a la entrada principal del parque, como ocurrió en una huelga similar en 2015, pero finalmente han optado por no perjudicar directamente a los visitantes.

Aun así, el mensaje a la ciudadanía es claro, y piden a los usuarios "abstenerse" de acudir al parque este 19 de abril.

PortAventura responde: “Operaremos con normalidad”

Por su parte, la dirección de PortAventura ha afirmado que el resort tiene previsto operar con normalidad durante la jornada del sábado y ha garantizado “la experiencia habitual para todos los usuarios”.

Desde la empresa insisten en que siguen trabajando activamente para alcanzar un acuerdo con el Comité de Empresa y los representantes legales de los trabajadores.