Ángel Simón: "La agenda 2030 necesita un pacto social lleno de alianzas"

Junta General Grupos de Interés / @ EP

Agbar ha reafirmado, este martes, su posición como una compañía transparente y comprometida con la sociedad en un encuentro participativo, su Junta General de Grupos de Interés, en un innovador ejercicio de diálogo para rendir cuentas y reforzar la escucha activa con representantes de diversos ámbitos de la sociedad y la compañía.

En su intervención Angel Simón, presidente de Agbar, ha agradecido, en la presentación de las conclusiones, a las entidades y las personas participantes su implicación para debatir conjuntamente los retos actuales y adoptar compromisos de futuro. Entre ellos señaló "hay una agenda 2.030 que sólo será posible si hay pacto social. Necesario para la reconstrucción después de la pandemia que ha evidenciado la necesaria colaboración, entre todos, tejiendo alianzas alrededor del ODS 17 ". En este sentido afirmó Simón que "el pacto social es la herramienta presente para construir el futuro, sin dejar a nadie atrás".

Añadiendo que "si  alguien duda de que es Agbar, Agbar esencialmente somos personas que estamos vinculadas al territorio, que lo hemos pisado, que lo conocemos y con el que trabajamos. Dónde está integrada dentro de la empresa la acción social y la sostenibilidad de forma natural.Que ha creado más de 16.000 empleos directos y más de 50.000 indirectos. Que puede decir además que el 100% de la energía que emplea es renovable.  Y  además recaudamos 465 millones de euros para la administración pública cada año ".

Simón también ha explicado los cambios que ha habido en las direcciones Generales de Agbar  que ha quedado aglutinada en tres grandes ámbitos: Dirección General Estrategica, CEO y Dirección General Business Development.  Manuel Cermerón asume las funciones de Consejero Delegado; Ciril Rozman está al frente de la Dirección General de Estategia,  y Juan Antonio Guijarro al frente de la Dirección General Business Development. 

AGBAR INNOVA CON SU JUNTA GENERAL DE GRUPOS DE INTERÉS

Este encuentro innovador y participativo ha sido el espacio donde Agbar ha rendido cuentas a sus grupos de interés y ha consolidado la escucha activa para, conjuntamente, adoptar compromisos de futuro.

La Junta se ha desarrollado en torno a tres ejes, con el objetivo de dar visibilidad a las metas que se han alcanzado en la compañía y las iniciativas que se han llevado a cabo en los ejes de la Solidaridad, el Empleo y la Reconstrucción verde e inclusiva; correspondientes a la propuesta de Pacto Social de la compañía, territorio a territorio.

Porque en palabras de Angel Simón, "Tan importante como actuar es compartir el progreso en las iniciativas y dotar de los mecanismos para incorporar puntos de vista que permitan seguir mejorando. Esto es aún más relevante en la época actual para dar respuestas conjuntas a los retos con los que nos enfrentamos como sociedad ".

PRIMER OBJETIVO: COMPROMISO CON LA SOLIDARIDAD

En este evento se ha dedicado un primer bloque al compromiso con la solidaridad con varios participantes del tercer sector. Josep Quitet, presidente de Cruz Roja en Catalunya, ha destacado que "la colaboración público-privada es imprescindible para poder avanzar en iniciativas  sociales en los tiempos actuales, en los que la desigualdad ha cronificado" en un diálogo con  Carmen Piñán, directora de Comunicación y Sostenibilidad de Agbar, en la que han coincidido en  la importancia de cooperar para dar cobertura a las personas en situación de vulnerabilidad.

Quitet ha admitido en su intervención que "esta pandemia nos ha sobrepasado mundialmente y  programas como ONA, dedicado al Empleo, cobertura de Necesidades básicas y Empoderamiento  de la gente son necesarios. Es necesaria la colaboración con las empresas para el futuro del país".

Por su parte, Felipe Campos, director de la Asociación Educativa Itaca y nuevo consejero delegado de Aguas de Barcelona, ha señalado "la importancia de las alianzas, con el papel destacado de las empresas, para abordar las problemáticas sociales que se derivan de la pandemia. Nos necesitamos para abordar la reconstrucción, debemos colaborar y generar alianzas".

Este compromiso con la solidaridad Agbar también la ejerce con la ciudadanía, como han puesto de manifiesto diferentes testigos, como el de Judith Hidalgo, trabajadora social del  Ayuntamiento de Sabadell. En este contexto, también han intervenido en el acto Nazrul I.  Chowdhury, del Proyecto Confianza, y Meritxell Farré, directora de Participación de Agbar, que han colaborado en un proyecto para contribuir a la cohesión social ya la integración en el tejido  productivo de personas inmigrantes llamado "Proyecto confianza", por el que se trabaja la  inclusión de mucha gente de diferente nacionalidad dado que en palabras de Nazrul "a la gente  pobre le resulta difícil crear relaciones".

Aunque el testimonio de una usuaria del programa "Voluntariado contra la soledad" ha llegado al  corazón de los presentes con una sola frase "No es lo mismo está encerrada que poder hablar  con alguién". La anciana hacía estas declaraciones ante la cámara y acompañada de la voluntaria  que le ha ayudado a combatir la soledad en esta pandemia.

Alba Gómez, directora de la CONFAVC (Confederación de Asociaciones Vecinales de Cataluña), ha hecho hincapié en "la necesidad de continuar sumando esfuerzos para frenar el aumento de la brecha digital de los colectivos en situación de vulnerabilidad ". En este sentido, se han  compartido proyectos pioneros en la atención de clientes con discapacidad, con la intervención de Luis Alberto Redondo, presidente de la Federación de Asociaciones de Personas Sordas de Castilla y León, y de Nuria Ponce, del equipo de Atención al Cliente de Aguas de Huelva, pionero, líder e inspirador desde Andalucía.

SEGUNDO OBJETIVO: COMPROMISO CON EL EMPLEO

En esta Junta General de Grupos de Interés de Agbar, también se ha abordado el compromiso de la compañía con el empleo de calidad, con la participación de Carlos Cruz, Secretario de UGT AB y presidente del Comité Intercentros, que ha afirmado que "el contrato social es el que define las empresas del futuro, y, con el impulso de la formación continua, es fundamental para seguir  adaptando el modelo productivo ", en un diálogo con Manuel Cermerón, director general de  Agbar.

Manuel Cermerón se ha referido en su intervención "en la importancia del impulso de la  empleabilidad para luchar contra las desigualdades, no sólo con los trabajadores, sino también  en relación con la cadena de proveedores".

Ha quedado patente en el encuentro la atención y los esfuerzos dedicados que se han hecho durante la pandemia por preservar la protección de los trabajadores de Agbar y garantizar el suministro a la ciudadanía. El Dr. Trilla, jefe de Servicio de Medicina Preventiva y Epidemiología del Hospital Clínico de Barcelona y asesor científico de Agbar, ha explicado las medidas que la compañía ha adoptado durante los últimos meses. Por otra parte, en el encuentro se ha destacado el compromiso de los trabajadores, y han participado Iván Gracia y Carmen Giner, en representación de los trabajadores de Agbar que han destacado que "pudimos hacer llegar nuestros comunidades a todos los sectores de la empresa y acompañar a la gente, gracias a la tecnología que la empresa puso a nuestro alcance y que hemos mantenido".

TERCER OBJETIVO: COMPROMISO CON LA RECONSTRUCCIÓN VERDE Y INCLUSIVA

En la encontra también se ha abordado de qué manera la compañía enfoca la reconstrucción y la protección necesaria del medio ambiente como principal reto de futuro y el respeto por la biodiversidad.

En este sentido Miguel Vicente, presidente de Barcelona Tech City, afirmó que "para desarrollar el ecosistema tecnológico hay que apostar por la innovación abierta y conectar empresas con start-ups y universidades", en un intercambio con Catalina Balseiro, directora de Innovación y Conocimiento de Agbar. Vicente dijo que esto se ha hecho con un "modelo de relación abierta" que ha permitido según Balseiro "llevar a cabo 60 pruebas con Startups en nuestro sector y ser pioneros. Somos una plataforma para las Startups en el sector del Agua ".

En este contexto se han compartido referencias de proyectos de innovación como CitySentinel para la monitorización de la evolución de la Covid-19 en las aguas residuales, "creando un servicio al servicio de las personas" en palabras de Balseiro.

En cuanto a la importancia de la protección del planeta, Mónica Usart, meteoróloga y divulgadora científica, ha hablado de "la necesidad de frenar y adaptarse a los efectos del cambio  climático y el cuidado de la biodiversidad" en el ciclo del agua, en una conversación con Narciso Berberana, global strategist de Agbar, que ha expuesto algunas de las iniciativas  que lidera la compañía en este ámbito, como los proyectos para el incremento de la resiliencia de los territorios.

Agbar tiene una actividad destacada en América Latina, como por ejemplo en Chile, un país muy expuesto al cambio climático y los fenómenos meteorológicos extremos. Daniel Tugues,  director de Operaciones de Aguas Andinas, explicó el episodio reciente de lluvias que se vivió en el comienzo de este 2021 -en el verano en el hemisferio sur- y las acciones que se llevaron a cabo para poder tener infraestructuras más resilientes. Pruebas que permitirán abordar con soluciones concretas los retos de futuro.

CUARTO OBJETIVO: UN PACTO SOCIAL TERRITORIO A TERRITORIO

En colaboración con todas las entidades representadas, Agbar está proponiendo, en los diferentes municipios donde opera, un Pacto Social para responder a los principales desafíos que  afrontamos actualmente como sociedad y contribuir a la recuperación después de la  pandemia, sobre la base de tres ejes: Solidaridad, Empleo y Reconstrucción verde e inclusiva.

En la Junta General de Grupos de Interés han participado representantes de municipios donde se está llevando a cabo este pacto, como es el caso de Eduard Pellicer, concejal del Ayuntamiento de Cambrils y presidente de la empresa mixta comarcal Comaigua, el Baix Camp, o Gabriel Cruz, alcalde de Huelva, en Andalucía, que ha asegurado que "para avanzar en los retos de futuro ayudar en la recuperación económica sostenible", en una intervención junto a Isabel Butrón, gerente de Aguas de Huelva quien ha enfatizado: "Es más necesario que nunca, una colaboración  entre empresas y administración para no dejar a nadie atrás".

Por su parte, Asunción Martínez, alta comisionada de la Agenda 2030 de Agbar, concretó como Agbar, con su implicación, está contribuyendo a la recuperación, atendiendo también al reto  del cambio climático.

María Gómez, alcaldesa de Almoradí, en Alicante, ha señalado que "es tan importante actuar ante los retos sociales como prepararse ante los retos climáticos", y ha compartido cómo afectó el suministro del agua la DANA que se sufrir en la Vega Baja, y como la respuesta de Agbar contribuyó a mitigar su impacto. Porque en palabras de Gómez "aunque no lo parezca no estamos preparados para asumir las consecuencias del cambio climático y tenemos que crear nuevas soluciones y estamos trabajando juntos"

Esta Junta General de Grupos de Relación de Agbar ha puesto de relieve la participación de muchas personas de la sociedad   de ámbitos diversos y con las que colabora la compañía allí donde está presente. Además de la importancia de las alianzas para abordar los retos actuales y seguir adquiriendo conjuntamente compromisos de futuro para mejorar la calidad de vida de las personas. El Presidente de Agbar, Ángel Simón, lo ha resumido y dicho, muy claro, en una sola frase "lo que tenemos en el presente es el contrato social para construir el futuro".