El 46% de los médicos catalanes sufre el "síndrome del trabajador quemado"
CatalunyaPress.- Según, Jordi Cruz, presidente de Metges de Catalunya, y con el último dato conocido que es del 2013, el 46% de los médicos catalanes sufrían el síndrome de Burnout o “síndrome del trabajador quemado”, un porcentaje muy alto que tiene preocupado al sector
CatalunyaPress.- Según, Jordi Cruz, presidente de Metges de Catalunya, y con el último dato conocido que es del 2013, el 46% de los médicos catalanes sufrían el síndrome de Burnout o “sindrome del trabajador quemado”, un porcentaje muy alto que tiene preocupado al sector
La reducción de los efectivos médicos, el incremento de la presión asistencial, la excesiva sobrecarga de trabajo, la precariedad laboral por los recortes han venido provocando en el sector sanitario desencanto, impotencia y frustración , lo que a la larga lleva al personal a sufrir el sindrome de Burnout. Ante estos datos se desconoce si el Departamento de Salut ante estos datos tan preocupantes ha tomado alguna medida de tratamiento para el personal afectado.
¿ Qué es el Burnout?
El Burnout es una patología severa, relativamente reciente, que está relacionada con el ámbito laboral. Es un trastorno emocional provocado por el trabajo y conlleva graves consecuencias físicas y psicológicas cuando el fenómeno se somatiza. La ansiedad o la depresión dan origen a numerosas bajas laborales.
A veces se puede experimentar astenia y agitación al mismo tiempo (tics nerviosos, temblor de manos); palpitaciones; taquicardia y pinchazos en el pecho; aumento de la tensión arterial; dolores musculares, sobre todo en la zona lumbar; cefaleas; problemas digestivos; trastornos del sueño e inapetencia sexual. Estos síntomas terminan invadiendo la vida social y familiar del afectado, que opta por aislarse y quedarse solo.
Una de las principales características del síndrome es que se produce en profesiones que uno ha elegido libremente, es decir, son más vocacionales que obligatorias. Y el problema surge cuando los horarios no les permiten solucionar todo lo que quieren o que habían idealizado la profesión y la realidad no se parece en nada a lo que había imaginado que era.
Los bajos sueldos, los escasos incentivos profesionales o la pérdida de prestigio social propician también la aparición del Burnout.
Las profesiones relacionadas con el mundo sanitario, de la educación o la administración pública suelen ser las que más incidencia reflejan en las estadísticas porque están en contacto con personas con problemas y suelen ser ellos los que deben solucionarlos. La frustración se produce cuando ven que su trabajo no es productivo y sienten que su trabajo es baldío. Según datos recientes entre el 20% y el 30% de los médicos, profesores y policías locales padecen sus síntomas.
Una sentencia del Tribunal Supremo en el año 2000 reconoció este síndrome como una dolencia psíquica causante de periodos de incapacidad temporal y como accidente laboral.
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