Los salarios de los españoles suben poco y se gastan en impuestos y Seguridad Social

 

La mayoría de los estudios sobre los salarios de la OCDE y la UE indican que los salarios de los trabajadores españoles quedan por la parte baja. Y ahora, un informe de 'Taxing Wages 2017' ha detectado que el 39,5% del éste sueldo se destinó al pago de impuestos y cotizaciones a la seguridad social en 2016, frente al 36% de la media de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE).

No sólo eso, sino que además en España se elevó un 0,09% la carga fiscal mientras que en la OCDE se redujo un 0.07. En concreto, el IRPF pesó un 11,6% sobre el salario, frente al 13,4% de la media de la OCDE. Por su parte, las cotizaciones sociales pagadas por las empresas supusieron el 23% (14,4% en el conjunto de la OCDE) y las abonadas por los trabajadores, un 4,9%.

PRESIÓN FISCAL

Así, España se coloca en el décimo quinto puesto de los países con mayor cuña fiscal de la OCDE, en un ranking encabezado por Bélgica, donde a los trabajadores se les retiene el 54% de su salario. Los belgas son los únicos que deben transferir a la Administración y la Seguridad Social una suma mayor de su salario de la que ellos reciben en neto.

Por detrás de Bélgica, los países con mayor diferencia entre salario bruto y neto son Alemania, donde se retiene el 49,4%, Hungría (48,2%), Francia (48,1%), Italia (47,8%) y Austria (47,1%). Otros países que superan Españason República Checa (43%), Suecia (42,8%), Eslovaquia (41,5%), Portugal (41,5%) y Grecia (40,2%).

Por último, los países de la OCDE con cuñas fiscales más bajas son Chile (7%), Nueva Zelanda (17,9%), México (20,1%), Suiza (21,8%), Israel (22,1%), Corea del Sur (22,2%), Irlanda (27,1%) y Australia (28,6%).