Fundación ONCE y Crue Universidades Españolas otorgarán 300 becas a estudiantes con discapacidad

El período de las prácticas será de tres meses, ampliable a seis a instancias de la empresa, y  podrán desarrollarse en grandes empresas, pymes o microempresas. 

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Fundacinonce

 

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La dotación económica es de 1.800€ por beca.


La Fundación ONCE y Crue Universidades Españolas han abierto la segunda convocatoria de becas de prácticas para 300 universitarios con discapacidad, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020. 


El programa, denominado 'Becas-Prácticas Fundación ONCE-Crue Universidades Españolas', promueve la realización de prácticas académicas externas a alumnos con discapacidad, y tiene como objetivo facilitar su acceso a una primera experiencia laboral y mejorar sus oportunidades y carrera profesional.


En este sentido, los estudiantes becados por el programa podrán realizar sus prácticas en las universidades españolas asociadas a Crue Universidades Españolas y centros adscritos con un plan que supone una inversión máxima de 540.000 euros con un importe de 1.800 euros por beca.


El período de las prácticas será de tres meses, ampliable a seis a instancias de la empresa, y que podrán desarrollarse en grandes empresas, pymes, microempresas, entidades de la Economía Social y del tercer sector, así como en otras instituciones y entidades públicas o privadas.


La colaboración de Fundación ONCE y Crue Universidades Españolas pretende promover la realización de dichas prácticas, contribuir económicamente al coste del programa y facilitar la intermediación de las empresas, incentivándolas a la contratación de personas con discapacidad, y fomentando nuevos vínculos entre empresa y universidad y una mejor gestión de la diversidad a través de la inclusión.


Esta segunda convocatoria del programa se desarrollará durante el curso académico 2017/2018 y las prácticas en empresa o entidad participante podrán realizarse hasta el 31 de diciembre de 2018, en jornadas de 25 horas semanales con el horario pactado entre la empresa y el estudiante, garantizando la compatibilidad con los compromisos de la actividad académica que ha de desarrollar el alumno en la universidad.


Además, las empresas y entidades participantes deberán asegurar los mecanismos y procedimientos necesarios para garantizar una experiencia positiva, tales como la accesibilidad del puesto o la asignación de un tutor responsable.


Así, podrán beneficiarse de este programa de prácticas en empresas los alumnos universitarios que tengan una discapacidad reconocida igual o superior al 33%, estén matriculados en cualquier enseñanza oficial o propia de grado y/o máster impartida por la Universidad o por los Centros adscritos participantes, y que tengan superados créditos suficientes del correspondiente título universitario. Se priorizará a los estudiantes de último curso y no podrán mantener relación contractual de tipo laboral, de prestación de servicios o asimilable en el momento de disfrutar de la beca.


Los estudiantes que deseen participar en la convocatoria deberán inscribirse a través de la página web que Fundación ONCE tiene habilitada a dichos efectos desde el 15 de octubre hasta el 15 de diciembre de 2017.


Según señalan ambas entidades, la necesidad de este programa se pone de manifiesto a través de las cifras que revelan estudios como el de 'La empleabilidad de los estudiantes y titulados universitarios con discapacidad', elaborado por Fundación ONCE y la UNED, que indica que sólo el 7,5% de los alumnos con discapacidad habían realizado prácticas extracurriculares relacionadas con sus estudios y sólo el 34,5% conocía dentro de su universidad el servicio de orientación e inserción laboral.


Además, los datos de ODISMET revelan, una situación de discriminación aún existente en el mercado laboral para un colectivo que parte de una tasa de población activa de sólo el 38% y sufre un paro de 32,2%. Sin embargo, el nivel de estudios es un factor determinante en la integración laboral de las personas con discapacidad, ya que la tasa de población activa aumenta notablemente cuando hay un mayor nivel de estudios (57%).

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