TMB convoca 260 plazas de conducción de autobús con una reserva del 40% para mujeres
Esta nueva convocatoria busca cubrir las necesidades temporales e indefinidas, a la vez que aumentar el porcentaje de mujeres conductoras en el marco de las políticas de igualdad y de potenciación del talento femenino de TMB
Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) ha iniciado una nueva convocatoria para ampliar la bolsa actual de conductores y conductoras de los autobuses de TMB en 260 profesionales , con una reserva de cuota del 40% para mujeres (104 plazas).
La convocatoria, que puede consultarse en la web de TMB, permitirá aumentar el porcentaje de mujeres dentro del colectivo de personal de conducción en la red de bus de TMB que actualmente es de un 11 % del total.
Esta convocatoria, que ha ido acompañada de una campaña en los perfiles de redes sociales de TMB, permitirá incrementar el número de profesionales de la conducción de bus de TMB que se quedarán en la bolsa de trabajo para incorporarse cuando las necesidades del servicio lo requieran. Las y los aspirantes disponen hasta el 11 de diciembre para poder enviar las solicitudes.
La presidenta de TMB, Laia Bonet , ha recordado que esta nueva convocatoria se suma a otros procesos precedentes con reserva de plazas para mujeres online al “impulso del talento femenino y de la igualdad en un sector históricamente masculinizado” que se está llevando a cabo desde TMB. De hecho, la última convocatoria fue este mes de junio cuando accedieron a la bolsa 331 profesionales, de los que 72 fueron mujeres.
La convocatoria forma parte de las acciones que establece el Plan de Igualdad de Bus cuyo objetivo principal es asegurar la igualdad de trato y de oportunidades y prevenir cualquier tipo de discriminación por razón de género que se pueda producir.
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