Volkswagen alcanza un acuerdo histórico y, finalmente, preservará el empleo de todos sus trabajadores

Volkswagen ha alcanzado un acuerdo histórico que asegura la preservación de empleos y estabilidad para sus trabajadores. Tras intensas negociaciones que duraron más de 70 horas, el sindicato IG Metall ha confirmado que no habrá despidos forzosos ni cierres de plantas, y los recortes salariales previstos han sido evitados. Este acuerdo se considera un "milagro de Navidad" para la plantilla de la empresa automotriz, que temía medidas drásticas por parte de la dirección.

La sede de Volkswagen en Wolfsburgo ha sido el epicentro de las discusiones, que finalmente han resultado en un pacto que garantiza el futuro de la compañía y de sus empleados hasta al menos 2030. Uno de los puntos más relevantes del acuerdo es que, durante los próximos seis años, no habrá despidos forzosos en la empresa. Además, se acordó que Volkswagen no podrá cerrar centros de trabajo ni aplicar recortes salariales sin el consentimiento de los trabajadores.

Volkswagen había propuesto una reducción salarial inmediata del 10%, una medida que fue rechazada por los representantes sindicales. En su lugar, se acordó mantener el convenio colectivo regional de la industria metalúrgica y eléctrica de noviembre de 2024, y suspender el aumento salarial del 5% que había sido previamente pactado. A su vez, se estableció que la prima adicional se utilizará para financiar programas destinados a la reubicación de personal excedente hasta 2030.

Si no se llegara a un acuerdo tras ese año, Volkswagen se compromete a pagar mil millones de euros a sus empleados, una cifra que subraya el compromiso de la empresa con sus trabajadores. Además, se acordó revisar el sistema salarial obsoleto de la compañía, con el fin de adecuarlo a los tiempos modernos y asegurar un futuro más equitativo para todos los empleados.

El sindicato IG Metall destacó que la oposición activa de los trabajadores a los recortes salariales y a las medidas drásticas propuestas por la dirección de Volkswagen fue clave para evitar los despidos y cierres de plantas. Durante las negociaciones, alrededor de 100.000 empleados participaron en huelgas de advertencia en diversas sedes de la empresa, demostrando su firme compromiso con la preservación de sus derechos laborales.

Daniela Cavallo, presidenta del Comité General de Empresa de Volkswagen, celebró los logros del acuerdo, asegurando que no se cerrarán centros ni se despedirán empleados durante la vigencia del pacto. Además, Cavallo subrayó que el convenio salarial de la empresa estará garantizado a largo plazo, y que la seguridad laboral de los trabajadores está asegurada hasta 2030. "El Consejo de Administración de Volkswagen no podrá aplicar sus cambios en contra de la voluntad de los trabajadores", afirmó con firmeza Cavallo, destacando el éxito de la lucha sindical.