La "brecha de los sueños": el reto pendiente del feminismo para este 8M

La quinta edición del Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) ha arrancado este martes, con su ya famoso compromiso con la igualdad de género y el papel de la mujer en el desarrollo económico y social. En esta edición, que durará hasta el jueves 6 de marzo, más allá de hablar de brechas salariales o de representación en empresas y política, se ha puesto el foco en una desigualdad menos tangible pero igualmente determinante: la brecha de los sueños.

"Las niñas dejan de soñar con ser astronautas o presidentas"

Sonia Guerra, Secretaria General de Igualdad y Feminismo de la Generalitat de Catalunya, lo dejó claro en su intervención: "Tenemos que acabar con la brecha de los sueños, que es la más importante de todas". Explicó que "una niña de cinco años ya empieza a renunciar a ser astronauta, científica, ingeniera, CEO o presidenta". Y añadió que esto ocurre porque "las limitaciones que imponemos a las niñas desde la infancia acaban marcando su trayectoria profesional y vital".

Los datos son reveladores: en las universidades catalanas, el 60% de los licenciados son mujeres, pero solo el 20% de las cátedras está ocupado por ellas. "Si la brecha laboral ya está presente en el mundo académico, imaginemos en sectores como el tecnológico o el financiero", advirtió Guerra.

"Sin igualdad, no hay justicia ni democracia"

En la misma línea se manifestó Maria Eugènia Gay, Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Barcelona, quien recordó que "sin igualdad, no hay democracia ni justicia". Puso en valor el talento femenino y denunció que "la brecha salarial sigue en el 20%" y que "el impacto económico de no aprovechar el talento de las mujeres supone un 20% del PIB". Advirtió que "las empresas que apuestan por la diversidad facturan un 21% más" y que, pese a los avances, "siguen existiendo muchas barreras para el liderazgo femenino".

"La IA también necesita la mirada de las mujeres"

Otro punto clave fue el impacto de la tecnología en la igualdad. Lluïsa Moret, presidenta de la Diputació de Barcelona, alertó sobre la necesidad de que "la inteligencia artificial también tenga la mirada de las mujeres" porque, de lo contrario, "se seguirán reproduciendo las discriminaciones, pero de manera digitalizada". "Las fotos del Mobile World Congress muestran que seguimos subrepresentadas en el ámbito tecnológico y científico", lamentó.

Desde el Gobierno de España, Lidia Sánchez, Subsecretaria de Hacienda, destacó la importancia de la ley de paridad, aprobada en agosto, que obliga a garantizar una representación equitativa en procesos electorales y empresas. "Hemos visto que solo con el ejemplo no basta, son necesarias medidas normativas", afirmó. Aseguró que "ser feminista hoy es más necesario que nunca" y que "el liderazgo diverso es posible, pero hay que trabajar activamente para ello".

El BWAW nació en marzo de 2020, impulsado por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona, coincidiendo con la creación del Consell de la Dona. Su delegado especial, Pere Navarro, explicó que "la Zona Franca, tradicionalmente un entorno masculino, quería poner en valor el papel de las mujeres en las más de 300 empresas que la integran". Desde entonces, el evento se ha consolidado como un referente.